образовательный Weekend в Иннополисе
29 - 30 марта 2019
ИТ-ликбез для HR
Двухдневный курс повышения квалификации для
HR-специалистов, желающих стартовать в самой перспективной и динамично развивающейся отрасли — информационных технологиях


На курсах вы научитесь:
  • Понимать ключевые термины ИТ-отрасли;
  • Различать ИТ-специалистов и разбираться в специфике ИТ-профессий и ИТ-компаний;
  • Ориентироваться в зарплатах ИТ-специалистов;
  • Выстраивать внутренние системы ротаций ИТ-специалистов;
  • Понимать, как и где подбирать ИТ-специалистов.
Регистрация
Наш курс будет полезен:
HR-специалистам

Тем, кто работал в HR, но не работал
в ИТ-компании и хочет повысить свою квалификацию.
Специалистам из сферы ИТ

Тем, кто работал в ИТ-компании на
других позициях (офис-менеджер, ассистент, бухгалтер и т.п.), а сейчас планирует заниматься HR.
Желающим стать
HR-специалистами
Всем, кто хочет изменить свою квалификацию и приобрести навыки
в профессии HR.

Преимущества оффлайн-курса

Деловые игры
Мы делим слушателей на команды и закрепляем теоретический материал с помощью деловых игр.
Командная работа
Слушатели нашего курса делятся на команды и вместе выполняют практические задачи. Таким образом не только закрепляется теория, но и улучшаются навыки командной работы и креативного мышления.
Разбор проектов участников
На курсе вы получаете обратную связь по своему проекту от преподавателей и слушателей, есть возможность выявить и устранить недостатки проекта.
Что получает каждый участник курса
Преимущества наших образовательных курсов
Проверенная программа
Проверенная и современная программа с реальными кейсами из индустрии. Отработка практических навыков.
Все лекции в PDF
Лекции, презентации, ссылки на полезные ресурсы в электронном виде.
Консультации и чат с преподавателями
Вы не останетесь без поддержки и после окончания курса — мы отвечаем на вопросы в телеграм-чате.
Разбор вашего проекта
Рецензии и рекомендации от преподавателей курса.
Нетворкинг
Познакомитесь с коллегами, которые также стремятся улучшать свои профессиональные навыки и развивать свою карьеру.
Свидетельство о повышении квалификации
При успешном прохождении курса свидетельство о повышении квалификации установленного образца.
Программа курса
ИТ-ликбез для HR. Основные понятия
  • Структура ИТ-компаний
  • Обзор профессий в сфере ИТ
  • Основные ИТ-термины: языки программирования, базы данных, стек технологий
  • Методологии разработки программного обеспечения
  • Проектная команда. Методы управления
Обзор рынка труда в ИТ-области

  • Перспективы развития ИТ-отрасли
  • Обзор рынка зарплат ИТ-специалистов
  • Удаленные рабочие места и аутстаффинг ИТ-специалистов
  • Специфика работы HR в ИТ-компаниях
  • Портрет успешного ИТ-рекрутера
  • Специфика работы на фрилансе
  • Продвижение личного бренда в ИТ-рекрутинге
Карьерные треки в ИТ

  • Выстраивание внутренней системы ротации
  • Карьерные треки в сфере разработки программного обеспечения
  • Карьерные треки в сфере информационной безопасности
  • Карьерные треки в сфере BigData
  • Руководящие позиции в ИТ
  • Управление горизонтальными и вертикальными ротациями
Подбор ИТ-специалистов

  • Тексты вакансий: как писать и где размещать
  • Альтернативные каналы поиска кандидатов
  • Особенности онлайн-рекрутинга
  • Правила нетворкинга в сети: рекомендательный хантинг
  • Лайфхаки и кейсы по подбору разработчиков
Специфика собеседования
ИТ-специалистов
  • Техническая оценка резюме
  • Структура интервью — правильные вопросы
  • Частые ошибки
  • Оценка мотивации кандидата
  • Обратная связь
Практика и кейсы

  • Опыт преподавателей в ИТ-рекрутменте
  • Основные проблемы в подборе ИТ-специалистов и способы их решения
  • Составление плана работы на примере своей компании

Спикеры
Алия Саматова
Проректор по развитию и кадровой политике Университета Иннополис

Имеет базовое психологическое и экономическое образование, сертифицированный коуч (ICF), фасилитатор.

Опыт работы в сфере HR более 12 лет, руководила HR-подразделенями компаний с численностью свыше 6 500 человек, внедряла полный цикл HR-процессов.

Предподаватель по дисциплинам в области менеджмента, управления персоналом, ведет тренинги и стратегические сессии, проводит аудит HR-систем IT-компаний. Автор и преподаватель курса "Развитие карьеры" для студентов АНО ВО "Университет Иннополис".

Член экспертного совета АНО "Казанский открытый Университет Талантов 2.0".
Мария Лисафина
Руководитель Центра развития карьеры Университета Иннополис

Работает в сфере HR 7 лет, более 4 лет — в ИТ. Экспертиза в подборе программистов, построении карьерных треков и адаптации айтишников. Преподаватель курса "Управление человеческими ресурсами" и "Мотивация трудовой деятельности".
Университет Иннополис — российский вуз, специализирующийся на образовании в области информационных технологий
Наши преимущества:

  • Мы обеспечиваем ИТ-кадрами 131 компанию-партнёра Университета Иннополис;

  • У нас 7 собственных научно-исследовательских центров разработки;

  • Мы проводим курсы повышения квалификации для ИТ-компаний;

  • Мы специализируемся на преподавании ИТ для неайтишников;

  • Мы трудоустроили 500 выпускников различных программ ИТ-подготовки вуза;

  • Мы выдаем удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
      Стоимость курса
      2 дня обучения с насыщенной программой
      19000 ₽
      17000 ₽
      В стоимость входит:
      • Образовательный курс 16 часов;
      • Обзор зарплат ИТ-специалистов;
      • Питание (комплексный обед и кофе-брейки);
      • Трансфер (Казань-Иннополис-Казань);
      • Экскурсия по Университету Иннополис;
      • Фотосессия.
      Зарегистрироваться на курс

      Регистрация на HR-WEEKEND
      Нажимая кнопку "Отправить", вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»
      Наши партнеры
      +7 (843) 203-92-53 (доб.139)
      careerdev@innopolis.ru
      420500, г. Иннополис ул.Университетская, д.1
      https://university.innopolis.ru/