Коммуникативные и управленческие компетенции

Образовательный интенсив в Университете Иннополис
4-5 октября 2019

Получите навыки для развития карьеры и эффективной командной работы
Коммуникативные и управленческие компетенции (soft skills) — зачем их развивать?
Социологические исследования показывают, что для эффективной командной работы важны не только профессиональные навыки, но и дополнительные знания и умения: креативность, гибкость мышления, целеполагание, умение анализировать и принимать решения и многие другие. Их называют «гибкими навыками» — soft skills.

Уровень развития soft skills часто даже важнее, чем узкие технические навыки (hard skills). Прогрессивные работодатели начинают отдавать предпочтение кандидатам с развитыми soft skills, с такими навыками можно построить свою карьеру проще и быстрее.
Набор soft skills влияет на широту профессионального выбора: чем больше компетенций развито у человека, тем больше вариантов профессионального развития возможно в будущем.

Грамотный набор soft skills в сочетании с высоким интеллектом — это «резюме» сотрудника XXI века.
FORBES

Кому будет полезен курс
Всем, кого интересует развитие себя и своей команды, а также продвижение по карьере
Руководителям
Улучшите навыки управления людьми. Узнаете, как лучше нанимать в команду.
Специалистам
Поймете, чего вам не хватает для карьерного роста. Узнаете, как повысить эффективность работы в команде.
Начинающим карьеру
Поймете, какие навыки получить и развивать, чтобы быть востребованным работником. Запланируете свой карьерный путь.
Результаты
Программа позволит приобрести и развить навыки, необходимые для эффективного управления проектами и результативной командной работы.
Получите целостное системное понимание набора компетенций, относящихся к soft skills
Узнаете о важных критериях отбора людей при формировании команды
Поймете, как построить эффективные коммуникации внутри коллектива
Повысите навыки публичных выступлений для решения управленческих задач
После обучения вручаем удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Кураторы программы
Алия Саматова
Проректор по развитию и кадровой политике
Университета Иннополис
Имеет базовое психологическое и экономическое образование, сертифицированный коуч (ICF), фасилитатор.

Опыт работы в сфере HR более 12 лет, руководила HR-подразделенями компаний с численностью свыше 6 500 человек, внедряла полный цикл HR-процессов.

Предподаватель по дисциплинам в области менеджмента, управления персоналом, ведет тренинги и стратегические сессии, проводит аудит HR-систем IT-компаний. Автор и преподаватель курса "Развитие карьеры" для студентов АНО ВО "Университет Иннополис".

Член экспертного совета АНО "Казанский открытый Университет Талантов 2.0".
Мария Лисафина
Руководитель Центра развития карьеры
Университета Иннополис
Работает в сфере HR 8 лет, более 5 лет — в ИТ. Экспертиза в подборе программистов, построении карьерных треков и адаптации айтишников. Преподаватель курсов «Управление человеческими ресурсами» и «Мотивация трудовой деятельности».
Программа курса
Первый день
ЧЕТВЕРГ

  • Карта компетенций soft skills
  • Командообразование: как формировать команду
  • Собеседование и найм в команду: как читать резюме
  • Практикум: разбор кейсов
  • Коммуникативная эффективность и публичные выступления
Второй день
ПЯТНИЦА

  • Мотивация команды
  • Практикум: публичные мотивационные выступления и коммуникативная эффективность
  • Управленческие компетенции
  • Практикум: управленческие процедуры
  • Индивидуальная обратная связь по компетенциям участников
Отзывы о курсе
Курс "живой"!!! Расчитан как на освоение профессиональных компетенций, так и на саморазвитие. Много кейсов, практические занятия с участием слушателей.
Вы превзошли все мои ожидания. Алия и Маша - замечательные спикеры. Программа емкая и актуальная, главное - никакой воды. Организация на отличном уровне. Больше всего хочу сказать об обратной связи в конце курса. Во-первых, получаешь реальный план работы на будущее. Во-вторых, здорово, что всего за 2 дня обучения, вы можете оценить компетенции ученика. Большое спасибо за курс!
Понравилось все, есть предложение выделить дополнительный отдельный день для разбора кейсов.
Зачем проходить курсы именно в Университете Иннополис
Учитесь там, где знают и применяют современные практики западных и российских компаний и вузов
Университет Иннополис — российский вуз, специализирующийся на образовании и научных исследованиях в области информационных технологий. Миссия университета — формирование поколения специалистов, которые выведут российскую ИТ-отрасль на уровень глобальной конкуренции.
Университет возглавляет
проект «Цифровая модель РТ»,
а также сотрудничает с крупными индустриальными компаниями России — «Газпром» и «Аэрофлот». Вместе с представителями реального сектора экономики сотрудники вуза адаптируют
образовательные программы под нужды бизнеса.
Здесь работают профессора и научные сотрудники из топ-100 ИТ-университетов мира с обязательным опытом работы в индустрии. Уже открыты 13 исследовательских лабораторий и 7 центров научно-технической разработки. Работают уникальные образовательные проекты, студенты — победители международных олимпиад.
2 дня обучения с насыщенной программой
Стоимость — 19000 ₽
4-5 октября 2019
В стоимость курса входит:

— Образовательный курс 16 часов
— Питание (комплексный обед и кофе-брейки)
— Трансфер (Казань—Иннополис—Казань)
— Экскурсия по Университету Иннополис
— Фотосессия.

По итогам обучения, вы получите удостоверение установленного образца о повышении квалификации.
Регистрация на курс
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»
Наши партнеры
+7 (843) 203-92-53 (доб.139)
careerdev@innopolis.ru
420500, г. Иннополис ул.Университетская, д.1
university.innopolis.ru