ИТ-ликбез для HR — двухдневный курс повышения квалификации

Обучаем HR-специалистов, работающих или желающих работать в самой перспективной и динамично развивающейся отрасли — информационных технологиях
31 мая - 01 июня
16 часов теории и практики
Университет Иннополис
На курсах вы научитесь:
  • Понимать ключевые термины ИТ-отрасли;
  • Различать ИТ-специалистов и разбираться в специфике ИТ-профессий и ИТ-компаний;
  • Ориентироваться в зарплатах ИТ-специалистов;
  • Выстраивать внутренние системы ротаций ИТ-специалистов;
  • Понимать, как и где подбирать ИТ-специалистов.
Регистрация
Наш курс будет полезен:
HR-специалистам

Тем, кто работал в HR, но не работал
в ИТ-компании и хочет повысить свою квалификацию.
Специалистам из сферы ИТ

Тем, кто работал в ИТ-компании на
других позициях (офис-менеджер, ассистент, бухгалтер и т.п.), а сейчас планирует заниматься HR.
Желающим стать
HR-специалистами
Всем, кто хочет изменить свою квалификацию и приобрести навыки
в профессии HR.
«ИТ-ликбез» в цифрах
5
Преподавателей-практиков
более 100
Довольных слушателей курса
20
Более 20 лет опыта работы в ИТ суммарно у преподавателей курса

Что получает каждый участник курса

Преимущества наших образовательных курсов
Проверенная программа
Проверенная и современная программа с реальными кейсами из индустрии. Отработка практических навыков.
Все лекции в PDF
Лекции, презентации, ссылки на полезные ресурсы в электронном виде.
Консультации и чат с преподавателями
Вы не останетесь без поддержки и после окончания курса — мы отвечаем на вопросы в телеграм-чате.
Разбор вашего проекта
Рецензии и рекомендации от преподавателей курса.
Нетворкинг
Познакомитесь с коллегами, которые также стремятся улучшать свои профессиональные навыки и развивать свою карьеру.
Свидетельство о повышении квалификации
При успешном прохождении курса свидетельство о повышении квалификации установленного образца.

Программа курса

ИТ-ликбез для HR. Основные понятия
  • Структура ИТ-компаний
  • Обзор профессий в сфере ИТ
  • Основные ИТ-термины: языки программирования, базы данных, стек технологий
  • Методологии разработки программного обеспечения
  • Проектная команда. Методы управления
Обзор рынка труда в ИТ-области

  • Перспективы развития ИТ-отрасли
  • Обзор рынка зарплат ИТ-специалистов
  • Удаленные рабочие места и аутстаффинг ИТ-специалистов
  • Специфика работы HR в ИТ-компаниях
  • Портрет успешного ИТ-рекрутера
  • Специфика работы на фрилансе
  • Продвижение личного бренда в ИТ-рекрутинге
Карьерные треки в ИТ

  • Выстраивание внутренней системы ротации
  • Карьерные треки в сфере разработки программного обеспечения
  • Карьерные треки в сфере информационной безопасности
  • Карьерные треки в сфере BigData
  • Руководящие позиции в ИТ
  • Управление горизонтальными и вертикальными ротациями
Подбор ИТ-специалистов

  • Тексты вакансий: как писать и где размещать
  • Альтернативные каналы поиска кандидатов
  • Особенности онлайн-рекрутинга
  • Правила нетворкинга в сети: рекомендательный хантинг
  • Лайфхаки и кейсы по подбору разработчиков
Специфика собеседования
ИТ-специалистов
  • Техническая оценка резюме
  • Структура интервью — правильные вопросы
  • Частые ошибки
  • Оценка мотивации кандидата
  • Обратная связь
Практика и кейсы

  • Опыт преподавателей в ИТ-рекрутменте
  • Основные проблемы в подборе ИТ-специалистов и способы их решения
  • Составление плана работы на примере своей компании

Преподаватели курса
Алия Саматова
Проректор по развитию и кадровой политике Университета Иннополис

Имеет базовое психологическое и экономическое образование, сертифицированный коуч (ICF), фасилитатор.

Опыт работы в сфере HR более 12 лет, руководила HR-подразделенями компаний с численностью свыше 6 500 человек, внедряла полный цикл HR-процессов.

Предподаватель по дисциплинам в области менеджмента, управления персоналом, ведет тренинги и стратегические сессии, проводит аудит HR-систем IT-компаний. Автор и преподаватель курса "Развитие карьеры" для студентов АНО ВО "Университет Иннополис".

Член экспертного совета АНО "Казанский открытый Университет Талантов 2.0".
Мария Лисафина
Руководитель Центра развития карьеры Университета Иннополис

Работает в сфере HR 7 лет, более 4 лет — в ИТ. Экспертиза в подборе программистов, построении карьерных треков и адаптации айтишников. Преподаватель курса "Управление человеческими ресурсами" и "Мотивация трудовой деятельности".
Об Университете Иннополис
Университет Иннополис — российский вуз, специализирующийся на образовании в области информационных технологий.

Наши преимущества:
  • Обеспечиваем ИТ-кадрами 131 компанию-партнёра Университета Иннополис;
  • У нас 7 собственных научно-исследовательских центров разработки;
  • Проводим курсы повышения квалификации для ИТ-компаний;
  • Специализируемся на преподавании ИТ для неайтишников;
  • Трудоустроили 500 выпускников различных программ ИТ-подготовки вуза;
  • Выдаем удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Стоимость курса «ИТ-ликбез для HR»

Для групп от 3 человек стоимость ниже
2 дня обучения с насыщенной программой
Стоимость — 19000 ₽
Записывайтесь на 4-й набор курса
Даты проведения: 31 мая - 01 июня
В стоимость входит:
  • Образовательный курс 16 часов;
  • Обзор зарплат ИТ-специалистов;
  • Питание (комплексный обед и кофе-брейки);
  • Трансфер (Казань-Иннополис-Казань);
  • Экскурсия по Университету Иннополис;
  • Фотосессия.

По итогам обучения, вы получите удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Стать участником

Осталось 17 мест
Ответы на частые вопросы
Как добраться?

Иннополис расположен в 40 км от Казани. При необходимости мы организуем трансфер из центра Казани до Иннополиса. Также действует регулярный автобусный маршрут из центра Казани до Иннополиса и обратно, вот его расписание.
Варианты проживания

Вы можете разместиться в Кампусе Университета, стоимость размещения в комфортабельном двухместном номере 1900 ₽/сутки. Проживание не входит в стоимость курса. Вы также можете жить в Казани, до города примерно час езды на регулярном автобусе.
Питание

В стоимость курса входят кофе брейки, 2 обеда и завтрак. Поужинать вы сможете в столовых и кафе на территории Университета, в баре или пиццерии в городе. Подробнее о еде и развлечениях в Иннополисе можно узнать на сайте города.
Способы оплаты

Оплатить курс можно как физ. лицу, так и юр. лицу по реквизитам и счету. Оставьте свои контакты в форме регистрации, мы расскажем, как оплатить курс.
Отзывы участников курса
То, что Вы делаете - это большой труд и вклад для тех, кому важно и необходимо развиваться. Спасибо за Ваши горящие глаза, пусть последующие HR weekends будут такими же успешными и продуктивными!


Айгуль Абилова

Душевная атмосфера, организация на высоком уровне, полезный материал. Были сбивы по таймингу, но это не так страшно. Немного не хватило нагрузки. Начинающим в IT HR самое то. Практика собеседования со студентами университета дает возможность закрепить материал.
Элина Личутина
Младший специалист по персоналу, Digital Design
Выражаю огромную благодарность организаторам и спикерам ИТ-ликбеза для HR ! В процессе обучения углубил уже имеющиеся знания, более четко разграничил для себя зоны ответственности программистов, подтянул терминологию и получил дополнительные инструменты поиска персонала, которые ранее не использовал. Спасибо!

Илья Войтович
Ведущий специалист по работе с персоналом, ООО "Автоматика-сервис"
14 и 15 апреля 2018 мне посчастливилось принять участие в классном образовательном мероприятии - ИТ-ликбез для HR-специалистов в Университете Иннополис. Хочется сказать большое спасибо организаторам мероприятия! Сложный материал подавался в доступной для понимания форме, теория сочеталась с мощной практикой, и мы также получили конкретные инструменты для применения в своей работе.
Мария Тонгузова
Специалист Центра специализированной ИТ-подготовки
Наши партнеры
+7 (843) 203-92-53 (доб.139)
careerdev@innopolis.ru
420500, г. Иннополис ул.Университетская, д.1
https://university.innopolis.ru/